Programme d’aide aux employés
Assurance collective complète
REER avec contribution de l’employeur
Une équipe dynamique et trippante
Activités corporatives
Sous la supervision du directeur des opérations, le superviseur du garage est responsable de la gestion quotidienne des activités d’entretien et de réparation des équipements. Il veille à la planification efficace des travaux, à la supervision de l’équipe mécanique et à l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité. Il joue un rôle clé dans la maximisation de la disponibilité des équipements et dans le maintien des standards de qualité d’Agrégat R-N.
Principales responsabilités
1. Coordination des activités d’entretien et de réparation
- Planifier et coordonner les travaux d’entretien mécanique en tenant compte des priorités opérationnelles.
- Élaborer le plan hebdomadaire des travaux tout en optimisant la disponibilité des équipements.
- Recevoir, évaluer et prioriser les bons de travail.
- Assurer le suivi des réparations, des retours de pièces et de la disponibilité des équipements.
- Valider les fiches d’inspection des opérateurs pour identifier de manière préventive les risques de bris et générer les bons de travail associés.
- Maintenir une communication efficace entre l’équipe de maintenance et celle des opérations.
- S’assurer que les équipements, les outils et les pièces nécessaires soient disponibles pour le personnel mécanique.
2. Supervision, encadrement et mobilisation de l’équipe
- Gérer les demandes quotidiennes des mécaniciens et commis aux pièces sous sa supervision.
- S’assurer que les mécaniciens détiennent la formation et les compétences nécessaires pour exécuter leurs tâches.
- Planifier les besoins de formation en collaboration avec le département SST et les ressources humaines.
- Gérer les horaires, les vacances et les congés avec le chef mécanicien.
- Communiquer les objectifs d’équipe et effectuer des évaluations de rendement.
- Appliquer les mesures disciplinaires au besoin, en collaboration avec les ressources humaines.
3. Santé, sécurité et gestion environnementale
- Promouvoir activement les principes de santé et sécurité au travail (SST).
- Assurer une présence régulière sur le plancher pour s’assurer de la conformité des travaux de maintenance.
- Identifier, signaler et corriger tout danger potentiel ou réel.
- Demander des actions correctives en cas de non-conformité.
- Veiller à l’utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI).
- Participer aux enquêtes d’accidents ou d’incidents en collaboration avec le préventionniste.
- Vérifier et signer les cartes de travail des employés sous sa supervision.
- Assurer la conformité des sous-traitants aux procédures et formations de sécurité.
- Collaborer à la gestion des protocoles en cas de déversement ou de contamination.
4. Développement et optimisation du programme de maintenance
- Suivi rigoureux du programme PEP pour les véhicules routiers
- Mettre à jour et appliquer les programmes de maintenance préventive.
- Instaurer un programme de maintenance prédictive pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Identifier et prioriser les besoins de maintenance en collaboration avec les directeurs et superviseurs.
- Participer au développement du calendrier annuel des travaux préventifs et prédictifs.
- Créer et maintenir des dossiers techniques de maintenance à jour, incluant les procédures et interventions requises.
- Assurer le suivi administratif et la documentation des travaux réalisés.
- Réaliser des audits de maintenance pour assurer la conformité et la performance.
- Optimiser la gestion documentaire liée aux équipements et aux interventions.
Qualifications et
compétences recherchées
QUALIFICATIONS
- Une certification en gestion ou en administration.
- DEP en mécanique d’engin de chantier ou DEC en mécanique industrielle.
- 5 ans d’expérience en mécanique de camions et d’équipements lourds.
- Expérience pertinente en gestion d’équipe.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.
- Connaissance des normes et règlements en vigueur dans l’industrie.
- Capacité à lire et interpréter des plans, devis et manuels techniques.
- Habileté à rédiger des documents clairs et compréhensibles.
- Connaissance approfondie des équipements lourds.
- Connaissance des principes d’approvisionnement (un atout).
COMPÉTENCES PERSONNELLES
- Excellente capacité organisationnelle et gestion efficace du temps.
- Capacité à gérer la pression et à s’adapter aux changements fréquents.
- Leadership mobilisateur et crédibilité auprès de l’équipe.
- Excellentes habiletés communicationnelles et interpersonnelles.
- Jugement éclairé dans la prise de décisions, en tenant compte des impacts sur la sécurité, les coûts et les délais.
- Orientation vers les résultats, l’optimisation et l’amélioration continue.
Tu te reconnais dans ce poste?
Merci pour l’intérêt porté envers le poste. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune intention discriminatoire.