Surintendant Santé & Sécurité
Programme d’aide aux employés
Assurance collective complète
REER avec contribution de l’employeur
Une équipe dynamique et trippante
Activités corporatives
Nous recherchons un Surintendant en Santé et Sécurité pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable RH et SST, le surintendant SST a un rôle stratégique dans la planification et la gestion de la santé et de la sécurité des sites de travail conformément aux règlements, aux lois, aux normes internes et aux normes du client. En collaboration avec son équipe, il élabore, déploie et évalue les stratégies de santé et de sécurité en fonction de la philosophie, des défis et du positionnement d’Agrégat. En tant que mentor, il s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes et des politiques par son équipe dans les différents champs d’action.
Principales responsabilités
1. Veiller au respect et à la mise en œuvre de méthodes et de pratiques de travail sûres et respectueuses de l’environnement par les différentes parties prenantes sur les sites.
- Promouvoir les principes de santé et de sécurité et participer aux réunions sur la santé et la sécurité au travail, le cas échéant.
- Collaborer à la mise en œuvre des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité au travail, veiller à leur application et prendre les mesures correctives qui s’imposent.
- Veiller à ce que les surintendants et les superviseurs respectent les exigences en matière de formation des travailleurs et des entrepreneurs et fassent preuve de diligence raisonnable.
- Effectuer des audits de supervision.
- Participer à l’analyse et à l’enquête sur les accidents et les incidents, le cas échéant.
2. Élaborer des programmes de prévention, des plans d’action et des politiques en matière de SST, conformément au cadre législatif, aux exigences des clients et aux questions commerciales.
- Élaborer et réviser en permanence les politiques, les programmes et les plans d’action.
- Formuler et recommander des objectifs en matière de SST et établir des indicateurs de performance.
- Participer à l’identification des EPI à utiliser pour protéger les travailleurs et des mesures de contrôle et d’entretien à appliquer.
- Rédiger des rapports de conformité et des rapports statistiques demandés par Agrégat ou par le client.
- Participer au développement de la prévention, soutenir et conseiller la direction en la matière.
- Établir les besoins en formation et les moyens mis en œuvre pour les atteindre et former les personnes concernées aux politiques et programmes de SST mis en place.
3. Encadrer et mobiliser l’équipe sous sa supervision
- Participer à l’établissement des objectifs de performance annuels.
- Coordonner les réunions d’équipe.
- Assurer le maintien et la répartition optimale de la charge de travail des coordinateurs SST.
- Assurer la gestion des horaires et des congés des membres de l’équipe (direct reports).
- Déterminer les besoins de formation et de développement des compétences de votre équipe, en partenariat avec les ressources humaines.
- Assurer le suivi des demandes quotidiennes de l’équipe sous sa responsabilité.
- Communiquer les objectifs et évaluer les performances de son équipe.
- Assurer la gestion disciplinaire, en collaboration avec les ressources humaines.
4. Assurer la normalisation de nos exigences en matière de santé et de sécurité dans les différents sites de l’Ontario.
- Créer, réviser, mettre à jour et normaliser les procédures opérationnelles normalisées ;
- Créer, réviser, mettre à jour et normaliser les formulaires ;
- Assurer le suivi des JSHC ;
- Vérifier le respect des normes numériques et papier ;
- Communiquer les changements de législation.
Qualifications et
compétences recherchées
QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire en santé et sécurité ou en gestion.
- 5 ans d’expérience dans la gestion de la santé et de la sécurité.
- Expérience pertinente en gestion d’équipe.
- Expérience dans une mine (un atout).
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne connaissance des logiciels (Word et Excel) et du système informatisé de gestion de la santé et de la sécurité (un atout).
- Connaissance du livre vert et de la législation du ministère du travail ;
- Connaissance des normes et réglementations industrielles.
- Capacité à rédiger divers documents et rapports clairs et compréhensibles.
- Connaissance des équipements lourds.
Tu te reconnais dans ce poste?
Merci pour l’intérêt porté envers le poste. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune intention discriminatoire.