Programme d’aide aux employés
Assurance collective complète
REER avec contribution de l’employeur
Une équipe dynamique et trippante
Activités corporatives
Spécialisée dans le concassage minier et présente au Québec et en Ontario, Agrégat poursuit une croissance importante, particulièrement en Ontario.
Nous recherchons un·e Directeur·rice santé-sécurité pour structurer, soutenir et faire évoluer nos pratiques SST dans un environnement multisite, terrain et en croissance.
Relevant de la direction générale, vous serez responsable de la stratégie, de la conformité et de l’amélioration continue en santé-sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérations, les équipes de chantier, les superviseur·e·s et le ou la Directeur·rice des ressources humaines.
Le poste sera idéalement basé en Ontario ou dans un lieu permettant une présence régulière auprès des opérations en Ontario et au Québec. Des déplacements sur les sites sont à prévoir.
Principales responsabilités
- Développer, mettre à jour et déployer les politiques, procédures et programmes SST.
- Assurer la conformité avec les exigences applicables au Québec et en Ontario, particulièrement dans le secteur minier ontarien.
- Accompagner les gestionnaires et superviseur·e·s dans l’application des pratiques de prévention.
- Réaliser ou coordonner les inspections, audits, analyses de risques et plans d’action.
- Assurer le suivi des incidents, quasi-accidents, accidents, enquêtes et mesures correctives.
- Superviser le suivi des formations, qualifications, cartes de travail, accès aux sites et exigences clients.
- Soutenir l’intégration SST des nouvelles personnes, en collaboration avec les RH.
- Maintenir une présence régulière sur les sites et auprès des équipes terrain.
- Suivre les indicateurs SST et recommander des améliorations.
- Représenter Agrégat auprès de certains clients, partenaires, comités ou événements liés à la santé-sécurité.
Qualifications et
compétences recherchées
- Expérience significative en santé-sécurité dans un environnement minier, industriel, construction lourde, concassage, carrières ou opérations multisites.
- Très bonne connaissance de l’environnement SST ontarien, idéalement dans le secteur minier.
- Capacité à traduire les exigences réglementaires en pratiques simples et applicables.
- Crédibilité auprès des équipes terrain, des superviseur·e·s et de la direction.
- Expérience en audits, enquêtes d’incident, gestion des risques, formation et amélioration continue.
- Leadership rigoureux, humain et orienté solutions.
- Bilinguisme obligatoire (français–anglais)
Le bilinguisme est requis puisque le poste soutient des employés et gestionnaires francophones et anglophones au Québec et en Ontario. La personne titulaire devra communiquer efficacement dans les deux langues et assurer un accompagnement RH cohérent auprès de l’ensemble des équipes.
Tu te reconnais dans ce poste?
Merci pour l’intérêt porté envers le poste. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune intention discriminatoire.